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	<title>Comentários sobre: Quem quer ser gerente?</title>
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	<description>O mundo tá torto, hora de consertar ele</description>
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		<title>Por: Alexandre Ferreira</title>
		<link>http://alinhavado.wordpress.com/2007/12/20/quem-quer-ser-gerente/#comment-31</link>
		<dc:creator>Alexandre Ferreira</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2008 19:01:50 +0000</pubDate>
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		<description>@Alberto
Esse pensamento de &quot;pedreiro&quot;, &quot;peão&quot; ou adjetivos &quot;pejorativos&quot; são os piores erros de qualquer um da nossa área!
Evite de fazer qualquer frase que faça essa comparação, mesmo que venha de pensamentos extra-terceiros. Estudamos horrores, gastamos absurdos em livros e recursos tecnológicos e etc. 
Você acha justo você partilhar essa idéia? Ou apenas menciona-la em publico?
Por favor, se policie!

@Mauricio
excelente post! Não tenho o que comentar além de replicar tudo que já foi ditos nos comentários anteriores ao meu. Com exceção do @Alberto, nada pessoal, apenas me divergindo das opiniões que já ouvi dos meus antigos coordenadores...

@Mauricio
Você fez algumas verbalizações complicadas e desnecessárias. Acredito que o uso de algumas palavras do texto pode ter sido intencional já que é um blog pessoal e isso pode chamar atenção de um dos seus empregadores(ou futuros empregadores). Mas, ainda prefiro o básico de uma língua complexa como a nossa. Como no caso da palavra glamourosa que no texto está escrita gramurosa.

Excelente post! E já adicionado nos favoritos e no RSS

[]&#039;s</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Alberto<br />
Esse pensamento de &#8220;pedreiro&#8221;, &#8220;peão&#8221; ou adjetivos &#8220;pejorativos&#8221; são os piores erros de qualquer um da nossa área!<br />
Evite de fazer qualquer frase que faça essa comparação, mesmo que venha de pensamentos extra-terceiros. Estudamos horrores, gastamos absurdos em livros e recursos tecnológicos e etc.<br />
Você acha justo você partilhar essa idéia? Ou apenas menciona-la em publico?<br />
Por favor, se policie!</p>
<p>@Mauricio<br />
excelente post! Não tenho o que comentar além de replicar tudo que já foi ditos nos comentários anteriores ao meu. Com exceção do @Alberto, nada pessoal, apenas me divergindo das opiniões que já ouvi dos meus antigos coordenadores&#8230;</p>
<p>@Mauricio<br />
Você fez algumas verbalizações complicadas e desnecessárias. Acredito que o uso de algumas palavras do texto pode ter sido intencional já que é um blog pessoal e isso pode chamar atenção de um dos seus empregadores(ou futuros empregadores). Mas, ainda prefiro o básico de uma língua complexa como a nossa. Como no caso da palavra glamourosa que no texto está escrita gramurosa.</p>
<p>Excelente post! E já adicionado nos favoritos e no RSS</p>
<p>[]&#8217;s</p>
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		<title>Por: Leurimar</title>
		<link>http://alinhavado.wordpress.com/2007/12/20/quem-quer-ser-gerente/#comment-19</link>
		<dc:creator>Leurimar</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2008 18:56:32 +0000</pubDate>
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		<description>Muito bom, realmente isso vem ocorrendo com frequencia nas empresas brasileiras, e nao somente na area TI, mas em varias outras areas.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muito bom, realmente isso vem ocorrendo com frequencia nas empresas brasileiras, e nao somente na area TI, mas em varias outras areas.</p>
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		<title>Por: Alberto</title>
		<link>http://alinhavado.wordpress.com/2007/12/20/quem-quer-ser-gerente/#comment-17</link>
		<dc:creator>Alberto</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2008 12:05:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">#comment-17</guid>
		<description>Este post diz tudo sobre a realidade de muitas empresas Brasileiras. Nem sempre um bom programador será um bom gerente (ou vice-versa), e, isso é fato! E quando o Diretor fala com o programador que é uma promoção, ele ficará &quot;doido&quot;, rs, afinal, quem não gosta de aumento no salário. Sobre dar a promoção dentro da própria carreira de &quot;programador&quot;, acho que isso é muito remoto, já q a Diretoria prefere gastar mais em Gerência do que em &quot;simples pedreiros&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Este post diz tudo sobre a realidade de muitas empresas Brasileiras. Nem sempre um bom programador será um bom gerente (ou vice-versa), e, isso é fato! E quando o Diretor fala com o programador que é uma promoção, ele ficará &#8220;doido&#8221;, rs, afinal, quem não gosta de aumento no salário. Sobre dar a promoção dentro da própria carreira de &#8220;programador&#8221;, acho que isso é muito remoto, já q a Diretoria prefere gastar mais em Gerência do que em &#8220;simples pedreiros&#8221;.</p>
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		<title>Por: Adolfo</title>
		<link>http://alinhavado.wordpress.com/2007/12/20/quem-quer-ser-gerente/#comment-15</link>
		<dc:creator>Adolfo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 14:03:36 +0000</pubDate>
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		<description>Bom post. Acrescento que  raros são os casos em que um técnico se tornou um excelente gerente. Podem tornar-se até bons gerentes, mas não podem ir além disso por conta da natureza de seus princípios &quot;técnicos&quot; demais.  Aptidões são desenvolvidas ao longo da carreira, mas a paixão pelo que se faz é o que vai definir o verdadeiro perfil de cada um.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom post. Acrescento que  raros são os casos em que um técnico se tornou um excelente gerente. Podem tornar-se até bons gerentes, mas não podem ir além disso por conta da natureza de seus princípios &#8220;técnicos&#8221; demais.  Aptidões são desenvolvidas ao longo da carreira, mas a paixão pelo que se faz é o que vai definir o verdadeiro perfil de cada um.</p>
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		<title>Por: Diogo</title>
		<link>http://alinhavado.wordpress.com/2007/12/20/quem-quer-ser-gerente/#comment-3</link>
		<dc:creator>Diogo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 16:29:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">#comment-3</guid>
		<description>Cara, bom post! É exatamente isso que acontece nas empresas Brasileiras. E aqui na empresa que eu trabalho, mesmo sem entenderem as pessoas que não querem ser gerentes, começaram a criar  cargos mais técnicos pra quem não quer &quot;subir&quot; para gerente.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cara, bom post! É exatamente isso que acontece nas empresas Brasileiras. E aqui na empresa que eu trabalho, mesmo sem entenderem as pessoas que não querem ser gerentes, começaram a criar  cargos mais técnicos pra quem não quer &#8220;subir&#8221; para gerente.</p>
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